近日,為進一步提升我省應急管理工作水平,切實加強基層應急管理體系和能力建設,省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于加強基層應急管理體系和能力建設的意見》。
根據(jù)《意見》,到2022年上半年,我省要基本健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和行政村(社區(qū))應急管理體系,基本建成統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)洹⒎磻`敏、上下聯(lián)動的應急管理體制;到2035年,基本實現(xiàn)基層應急管理體系和能力現(xiàn)代化,安全生產、綜合防災減災形勢更加穩(wěn)定可控。
《意見》提出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和功能區(qū)要組織現(xiàn)有警務、醫(yī)務、民兵、森林消防、消防站、物業(yè)管理、企事業(yè)單位及志愿者等人員,組建一支不少于30人的應急救援隊伍。行政村(社區(qū))要組織村(居)民小組長、基干民兵、衛(wèi)生所(室)、學校、青壯勞力等人員,組建一支不少于10人的應急救援力量,負責災害事故先期處置、受困群眾救援、受威脅群眾轉移撤離等工作。原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少應明確2名至3名應急管理人員,每個行政村(社區(qū))、應急管理網格至少明確1名應急管理人員。
《意見》還提出,要嚴格考核獎懲,將基層應急管理體系和能力建設工作納入市縣高質量發(fā)展綜合績效考核評價體系。建立事故災害風險隱患舉報獎勵機制,對實名舉報重大風險隱患或違法行為的,經查證屬實,對舉報人依法依規(guī)實施獎勵。嚴格實行責任倒查和問責追究,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和行政村(社區(qū))應急管理工作職責內容不明確、人員和裝備設備配備不到位、網格化管理不落實,特別是因相關人員失職、瀆職而釀成事故災害的,或者因應急管理工作不落實造成嚴重后果或者重大社會影響的,依規(guī)依紀依法追究相關單位和人員的責任。
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