55位農民工的工資妥了

4月21日，當39份蓋有湘潭市勞動人事爭議仲裁委員會鮮紅印章的仲裁調解書，被送到李先生等39名勞動者手中時，大家激動地說：“沒想到湘潭人社仲裁辦事效率這么高，我們討要了兩個多月的工資績效，你們十幾天就要到了，非常感謝！”

4月1日，湘潭經開區某科技公司55名職工來到市人社局反映，公司拖欠他們1月、2月的工資及績效獎金總計70多萬元。這些職工來自黑龍江、山東、江西等外省，目前在湘潭生活已經十分困難。

市人社局在與用人單位取得聯系后，了解到該公司總部在上海，受本輪新冠肺炎疫情影響，應收賬款及融資計劃停滯，資金十分緊張，確實存在拖欠工資情況，該公司位于安徽、江蘇的分公司也已出現大規模群體性討薪事件。

為避免群體性事件發生，市人社局立即啟動重大集體爭議應急預案，要求公司所在的湘潭經開區勞動人事爭議調解中心組織職工和公司調解。4月14日，在得知調解陷入僵局后，市人社局干部主動深入企業，上門做雙方調解工作，爭取第一時間化解爭議。在堅持決不能拖欠勞動者工資報酬底線的前提下，辦案人員一方面建議公司和職工正視各自難處，相互體諒，另一方面主動提出可以由仲裁委員會出具仲裁調解書，確保調解結果得到執行。

經過溝通談判，當事雙方終于達成一致意見，由公司積極籌集資金，在5月30日前解決55名職工的工資績效問題。最終，39名職工如愿拿到了仲裁調解書，兩個月的工資績效有了法律保障，另外16名職工也接受了上述調解方案。