因為一次不愉快的聊天 竟然讓他丟了工作？

張先生是一名貨車司機，負責給黃島和李滄的屈臣氏店鋪配送貨物，可就在上個月，因為一次不愉快的聊天，竟然讓張先生丟了工作，他認為很不公平。

張先生在一家物流公司工作，負責給西海岸新區(qū)和李滄區(qū)的17家屈臣氏店鋪配送貨物。張先生說，自己工作了9個月，一直相安無事，直到今年9月份，出現(xiàn)了問題。

張先生：這我們的聊天記錄，問今天不送貨了嗎，都幾點了，我說送，她說早班都下班了，能不急嗎，你看幾點了，我說三點五十八，因為那個時候她脾氣就上來了，112人的大群里面，然后當時就感覺在那么多人的大群里面吵吵，我就覺得很不好，我們兩個就吵吵起來了。

9月10號那天，因為送貨時間的問題，張先生和屈臣氏城市傳媒廣場店的店長發(fā)生了爭執(zhí)，兩個人還在屈臣氏青島區(qū)配送群里吵了起來。

當天雙方雖然發(fā)生了爭執(zhí)，但是張先生還是在下午5點左右的時候把貨送到了店里，但是店長拒收了貨物。

張先生：然后這個店長就告訴我超時間了，商場規(guī)定是2點到4點送貨，我現(xiàn)在5點送，就進不來了，然后我就去找商場求證，商場就說沒有這樣的規(guī)定。

張先生認為，對方就是在故意刁難自己。于是將此事反映給了自家公司的領(lǐng)導。

張先生：這件事情發(fā)生以后，物流公司的老板也來到這個店和店長賠禮道歉，這個店長就不接受，一直向屈臣氏這邊投訴，說我恐嚇她。

本以為經(jīng)過道歉，這場風波就算結(jié)束了，沒想到在9月17號自己又來送貨的時候，對方的態(tài)度依舊非常強硬。

張先生：她就告訴我，她們不收貨了，有什么事聯(lián)系我們領(lǐng)導，就直接給我開了。

張先生說，9月17號，自己按照規(guī)定的時間，在2點前準時到達店里送貨，但是這位店長依舊拒收。并且因為店長多次向屈臣氏投訴自己，屈臣氏黃島內(nèi)部群里發(fā)布了一則通知：

由于承運商司機送貨與店鋪發(fā)生矛盾，態(tài)度惡劣，現(xiàn)通知如果以后還是原司機張氏送貨，可拒收，如承運商更換司機，可照常收貨。

那么情況是否如張先生所說，他是否遭遇了不公平的待遇，雙方有沒有過節(jié)，行動員和張先生一起來到了城市傳媒廣場的屈臣氏店鋪。等待了10分鐘以后，當事人劉店長進行了答復(fù)。

屈臣氏城市傳媒廣場店 店長 劉女士：如果您現(xiàn)在需要了解什么情況，我們公司會有專門的負責人，來出面解答您的問題。

行動員書面留下了問題，那么張先生所在的公司是否了解情況呢?行動員聯(lián)系了張先生所在的煙臺天地神州物流有限公司。

煙臺天地神州物流有限公司 工作人員：黃島一共就兩家店有時間要求的，剩下的都是沒有時間要求的，按照我們的合同，我們是無條件服從人家屈臣氏門店的，按照合同來說，他不能和店長發(fā)生爭執(zhí)。本來就是人家怎么要求，咱們怎么來，我們只能聽從人家屈臣氏的。

工作人員說，這家店的確沒有要求送貨時間，但是按照物流公司和屈臣氏簽訂的合同來說，物流公司工作人員就是要無條件服從屈臣氏的安排。因為屈臣氏大倉直接下達了公函，拒收張先生的貨物，而公司內(nèi)部線路飽和，因此只能和張先生解除了勞動合同。

那么是否如張先生所說，屈臣氏公司在沒有求證的情況下，就拒收自己的貨物呢?行動員聯(lián)系了屈臣氏全國客服，工作人員表示，將會核實情況，在三個工作日之后給予答復(fù)。

直到節(jié)目播出前，無論是店面方面，還是全國客服，行動員都沒有得到屈臣氏方面的任何答復(fù)。