廊坊市“免申即享”經辦模式惠及2萬名職工

“兩天就到賬了，而且不用填表報送，又快又便捷!”8月10日，看著到賬的12萬余元失業保險穩崗返還金，廊坊市公共交通運輸集團有限公司人力資源部部長李蘭十分激動。

今年以來，廊坊市人力資源和社會保障局按照就業優先政策繼續強化、聚力增效的部署要求，繼續實施失業保險穩崗返還政策，并進一步放寬裁員率標準，將僅適用于中小微企業的裁員率標準(不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標6%)擴大到所有企業，30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還;社會團體、基金會等個體經濟組織按50%返還。穩崗返還資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出，為企業資金周轉發揮重要作用。

為不斷提升企業獲得感，廊坊市人力資源和社會保障局大力推行“免申即享”經辦模式，經辦人員采取后臺數據比對方式，比對核實企業和參保人員享受政策條件，核定返還金額，直接將補貼資金撥付到參保單位賬戶，做到了“免申請、零跑腿、速發放”。截至目前，2021年度首批普惠性失業保險穩崗返還金375.84萬元已撥付到位，惠及339家企業的2萬名職工。