公司倒閉了銀行貸款還不上會坐牢嗎？公司倒閉了臨時員工怎么賠償？

一、

公司倒閉了銀行貸款還不上會坐牢嗎

公司倒閉了銀行貸款還不上一般不會坐牢，依據公司法的規(guī)定，公司屬于法人組織，公司以其全部的資產承擔民事責任，所以在沒有違法的情況下，公司債務無法償還，股東是不需要坐牢的。

《中華人民共和國公司法》第三條規(guī)定，公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

二、

公司倒閉了臨時員工怎么賠償

公司倒閉了臨時員工沒有賠償，但有經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限。員工的工作時間每滿一年的，可獲得一個月工資的經濟補償;工作六個月以上不滿一年的，按一年計算;工作不滿六個月的，可從公司處獲得半個月工資的經濟補償金。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

三、

公司倒閉后社保怎么處理

找法網提醒，公司倒閉的，用人單位應當為職工辦理社保轉移手續(xù)。用人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。用人單位與勞動者勞動合同終止的，應當在在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。