金進：堅持黨管人才 培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍

黨的十八大以來，習近平總書記對“怎樣是好干部”，“怎樣成長為好干部”，“怎樣把好干部用起來”進行了深刻闡述，提出了一系列的要求。從“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”，從“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”到“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”，等等，這些要求歸結起來就是“忠誠干凈擔當”。德為才之帥，才為德之資。強調忠誠干凈擔當，反映了我們黨選人用人及重視能力才干，更重視政治素養和道德品質的鮮明導向，體現了新時代黨的組織路線的內在要求。

黨員干部如何做到忠誠干凈擔當，就是要對黨的信仰忠誠，對黨組織忠誠，對黨的理論和路線方針政策忠誠，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;就是要敬畏權力，管好權力、慎用權力，做到自重自省自警自勵、慎獨慎微慎始慎終，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色;就是要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于勇擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

忠誠是我們黨永葆一生的政治本色，干凈是我們黨終身恪守的人生信條，擔當是我們黨至死不渝的使命堅守。忠誠干凈擔當，也是我們黨員干部最基本的政治要求和應具備的政治品格，三者相輔相成，有機統一，蘊含著鮮明的政治立場、道德標準和價值追求，體現了黨員干部修身為政的根本。

“育才造土，為國之本。”我們的事業要發展，關鍵是要有忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍，所以，做好干部培育、選拔、管理、使用是一項重點工作。首先要建立起源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系;其次，還應建立起日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系;此外，要鞏固好以德為先，任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系;同時，還要重點統籌好管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系;另外要完善崇尚實干、帶動擔當，加油鼓勁的正向激勵體系，及時發現、培養、任用愿干事、真干事、干成事的干部。只要堅持黨管人才原則，經過強化實踐磨練，一定能夠培養造就一代又一代可靠的接班人，實現聚天下英才而用之，讓各類人才的創造活力勁競相迸發、聰明才智充分涌流，為我們共產主義的偉大事業貢獻力量!

（作者：金進，系北京市盈科律師事務所民商訴訟一部執行主任）