大洋網(wǎng)訊 在五一國際勞動節(jié)到來之際,4月29日,廣州市中級人民法院會同廣州市總工會召開“推動平臺經(jīng)濟健康發(fā)展 促進勞動關(guān)系和諧”新聞通報會。
記者從新聞通報會上獲悉,近年來,市法院、市總工會逐步建立健全勞動爭議多元化解機制,在訴調(diào)對接、調(diào)解員隊伍培養(yǎng)、勞動糾紛預(yù)防等方面密切合作并取得豐碩成果?!胺ㄔ?工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作室已經(jīng)在市法院和11家區(qū)法院全覆蓋;工會通過指派專業(yè)人員定期駐點的方式參與訴前、訴中糾紛化解,實現(xiàn)法院審判資源和工會調(diào)解資源的有機銜接和優(yōu)勢互補。2021年,訴調(diào)對接工作室共有調(diào)解員158名,參與勞動爭議調(diào)解案件26809件,調(diào)解成功9671件,調(diào)解成功率36%,調(diào)解平均時長19.26天,為勞動者追回薪酬22129.61萬元。
文/廣州日報·新花城記者:鄧瀟麗 通訊員:張雅慧、印強
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