陜建裝飾集團黨委召開主題教育調研成果交流研討會

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為進一步推動集團黨委主題教育往深里走、往實里走、往心里走，切實把學習成果轉化為廣大黨員干部職工干事創業的動力。7月26日上午，陜西建工裝飾集團黨委在西安召開主題教育調研成果交流研討會，深入交流調研成果，并結合正反面典型案例進行研討。集團黨委副書記、董事長呂書全，黨委副書記、總經理王偉等領導班子全體成員參加會議。會議由集團黨委書記劉毅主持。

會上，集團領導班子成員圍繞全面貫徹黨的二十大精神，聚焦集團高質量發展，結合踐行 “四新”戰略、“十四五”發展目標、省外市場開拓、控“兩金”降負債、完善誠信體系建設、做好新聞輿論引導和輿情處置、承接高質量項目、科技創新、裝配式數字化裝飾、防范化解訴訟風險、提升履約能力等主題，深入進行分析，深刻剖析根源，精心謀劃舉措，并結合正反面典型案例進行交流研討，評估工作成效，檢視差距不足，提出對策措施。

交流發言結束后，劉毅指出，自主題教育開展以來，集團全體領導班子成員堅持理論與實際相結合、學習與調研相貫通，認真落實調查研究“深、實、細、準、效”五字訣要求，著力發現并解決問題。剛才，大家結合自己的工作職責和調研課題，圍繞高質量發展、應收賬款大、提高項目盈利水平等一系列問題交流研討，提出了各自的硬招實招，總體感覺這次調研抓的比較緊、情況摸的比較清、分析問題比較透徹，提的對策比較實在，取得了階段性調研成果。

劉毅在總結講話時要求，一是堅持實事求是，以調查研究摸清企業的真實情況。要大興調查研究之風，用好用活調查研究這個傳家寶。班子成員今后要繼續抽時間采取“四不兩直 ”（不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場）方式深入基層單位和一線調研。聽真話、察實情，防止走過場，不深入。要善于運用創新理論研究新情況、解決新問題、總結新經驗。

二是堅持問題導向，以調查研究找準企業改革發展的堵點難點。要聚焦企業生產經營、企業管理、質量創優、防范化解重大風險、黨的建設和企業文化建設等方面存在的問題，實行問題大梳理、難題大排查，不斷提出解決問題的新思路、新辦法。

三是堅持成果應用，以調查研究助推企業高質量發展。要建立調研成果轉化清單，以高質量調研成果促進企業出臺一批切合實際、務實管用的舉措，特別是要不斷完善常態長效機制，通過調查研究，提出一系列企業科技創新、加快“四新”戰略實施的新舉措，為企業高質量發展注入強勁動力，助推企業在中國建筑裝飾行業百強榜上實現爭先進位的目標，為陜建集團邁入世界500強和建設世界一流企業貢獻力量。

集團主題教育領導小組成員參加會議。

（中國日報陜西記者站）