《廣州青年發展報告（2021）》藍皮書出版，廣州青年工作滿意度走高

大洋網訊 近日，在共青團廣州市委員會指導下，由廣州市團校、廣州市穗港澳青少年研究所策劃、編寫的《廣州青年發展報告（2021）》（以下簡稱藍皮書），由社會科學文獻出版社正式出版發行。報告顯示，整體來看，廣州青年正邁向高質量發展階段，青年的發展環境更加優化，發展條件更加優異，發展機會更加多樣，發展途徑更加豐富。

藍皮書以廣州市14-35歲常住青年人口為研究對象，分為中學生、大學生和在職青年三個群體。全書由1個總報告、8個分報告、2個專題報告組成。總報告從總體上勾勒了廣州青年發展的時代背景與基本現狀；分報告則圍繞《廣州市中長期青年發展規劃(2019-2025年)》，對標廣州青年發展監測指標體系建設，從廣州青年的思想道德、教育與學習、身心健康、婚戀、就業、文化消費、社會融入與參與、發展政策與社會保障等方面展開深入系統的實證調研，探索高質量發展背景下廣州青年生存與發展的基本特征與趨勢；專題報告則重點分析了穗港澳臺青年交流狀況、廣州青年的婚戀需求與婚戀服務狀況。

高質量發展離不開高質量就業，高質量就業是高質量發展的內在要求。2021年，在各方努力下，廣州市在抓好疫情防控，保市場主體保就業，加強創新能力建設等方面取得了較大成效，實現了就業形勢的總體穩定，為青年的高質量就業打造了良好的發展環境。

在新冠肺炎疫情影響下、在邁向高質量發展階段的進程中，廣州青年的就業現狀如何？就業觀呈現怎樣的特征？職業發展面臨哪些困境？跟著藍皮書中《廣州青年的就業發展狀況研究》分報告來一探究竟。

六成以上廣州青年具有創業意愿

2021年政府工作報告指出，要“縱深推進大眾創業萬眾創新”。青年是創新創業社會發展的生力軍，目前創業已成為青年就業的重要補充形式。在調查青年創新創業意愿方面，藍皮書調查數據顯示，六成以上廣州青年具有創業意愿，對比2019年調查數據，廣州青年的創業積極性有了顯著提高。在群體差異方面，男性打算創業的比例高于女性。

聚焦廣州青年創業動機，調查發現，“證明自己能力”“把握自己的命運”為創業最主要動機。此外，做自己喜歡做的事、追求個人財富積累、贏得別人的尊重等也是促使青年創業的主要動因。

學歷對青年就業發展的影響力顯著提升

根據今年官方公布數據，2022年全國考研報名人數比去年顯著增加。藍皮書調查數據同樣顯示，對于未來職業規劃，廣州大學生群體最傾向選擇繼續學習深造。調查發現，在廣州青年看來，學歷是影響個人職業發展的最主要因素，所占比例為58.9%；其次為工作經驗或社會實踐經驗，占比54.7%；第三位的影響因素是個人業務能力，占比32.2%。

對比2019年調查數據，2021年調查發現廣州青年更加認可學歷在職業發展中的重要性，學歷從排名第三的影響因素躍升為第一位影響因素，所占比例增加了28.8個百分點。這表明，學歷對青年職業發展的影響力顯著提升，身高相貌、年齡、性別、戶籍、學校名氣等外在因素則對職業發展影響有限。

青年專業技能培訓需求強烈

針對廣州青年職業發展需求，藍皮書指出，廣州青年獲得專業技能培訓的需求強烈，“及時獲得就業信息”“獲取充分發揮自身才能機會”“獲得求職應聘技巧指導”等的需求比較高。

對比2019年調查數據，2021年廣州青年對于勞動權益獲得切實保障的需求下降了6.4%；對于求職應聘技巧指導的需求則顯著提高，增加了9.8個百分點。這表明青年希望能在職場中不斷吸收營養、提升自己的人力資本的需求在不斷增長，同時也說明近幾年來廣州青年的職場環境得到改善，勞動權益保障力度得到了顯著提升。

廣州在職青年工作滿意度走高

購買“五險一金”等社會保險是用人單位的法定義務，也是從業青年應該享有的合法權益。調查發現，廣州在職青年的社會保險購買率較高，職場權益保障比較健全。

具體來看，醫療保險的覆蓋面最廣，購買率達94%；其次是住房公積金，購買率接近九成；養老保險、失業保險的購買率也達到八成以上。工作滿意度方面，基本集中在“比較滿意”或“非常滿意”。對人際關系的滿意度最高，其次為工作環境，對于福利保障和工作崗位的滿意度也相對較高。

藍皮書建議，為更好地服務青年就業創業，政府和相關職能部門應采取更為精準的措施，從理念觀念、政策保障、資源鏈接等層面著手，建構系統、形成合力，共同支持和促進青年高質量就業。

文/廣州日報·新花城記者：張姝泓 通訊員：穗團宣