廣州推動職稱評審權下放，已有23個單位開展職稱自主評審

大洋網訊 記者從廣州市人社局獲悉，近年來，廣州市深入貫徹國家和省深化職稱制度改革決策部署，大力推動職稱評審權下放，充分發揮政府、市場、專業組織、用人單位等多元評價的主體作用，實現用人主體人才評價與培養、使用、激勵有機銜接，專業技術人才的成就感、獲得感顯著增強。目前，全市已有23個單位開展職稱自主評審。

有3718人通過企業職稱自主評審

市人社局介紹，廣州市自2018年起承接省下放正高級職稱評審權，目前已組建中小學教師、中等職業學校教師、技工院校教師、會計、衛生、基層衛生、交通工程、建筑工程、信息通信、機電工程、石油和化工、經濟、林業、網絡空間安全、哲學社會科學、鄉村工匠等專業的正高級評審委員會17個。

此外，廣州市人社局向各區下放中小學教師中級職稱評審權、大中專院校畢業生中級職稱認定權；向南沙區下放工程系列建筑、交通專業正高級以下職稱評審權；向黃埔、南沙區下放基層衛生高級職稱評審權。

企業開展職稱自主評審方面，2018年，市人社局在廣汽集團開展全省汽車工程專業正高及以下職稱自主評審試點，由企業自主制定評價標準，這一改革有力促進了汽車工程專業人才培養，廣汽集團5名外籍高端專家通過“綠色通道”獲評高級職稱；2019年進一步擴大試點，廣州向行業人才集中的廣州建筑集團、廣州地鐵集團、廣州港集團、廣藥集團等龍頭企業下放主體人才系列職稱自主評審權；2021年又向廣州醫藥集團、金發科技股份有限公司、白云電器等企業下放職稱評審權。改革以來，開展自主評審的企業已有3718人通過職稱自主評審，其中正高15人，副高599人，中級1546人，推動了實體經濟發展和產業結構優化升級。

注重加強對自主評審單位的指導和監管

此外，廣州進一步落實高等學校辦學自主權，向廣州大學、廣州醫科大學等高校以及高職院校下放正高級及以下職稱評審權，激發高校教師教書育人的積極性和創造性，至今已有11所高校（含高職院校）實現了職稱自主評審，1758人獲評職稱，其中正高級229人，副高級633人，中級539人。向廣州市工貿技師學院等3所高水平技師學院下放高級職稱評審權，向5所國家重點以上技工院校下放中級以下職稱評審權，下放以來共有937名技工院校教師獲評職稱，其中高級286人（正高12人，副高274人），中級390人。

廣州還向生物島實驗室、南方海洋科學與工程廣東省實驗室（廣州）等專技人才、科研能力雄厚的科研單位下放職稱評審權，為科研機構賦能，專技人才創新創造活力進一步激發。

放權不等于撒手，松綁不等于松懈。在下放職稱評審權的同時，市人社局注重加強對自主評審單位的指導和監管，實行評審前情況掌握、評審中巡查抽查、評審篩查，實現對評審全過程的監督管理，確保“放得下、接得住、管理好”。

市人社局表示，下一步將深入實施職稱牽引工程，加大“放”的力度、注重“管”的效果、提升“服”的品質，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的職稱評價體系，為廣州建設具有全球影響力高水平人才強市、打造粵港澳大灣區高水平人才高地重要戰略支點提供智力支撐。

文/廣州日報·新花城記者何穎思 通訊員穗人社宣

圖/廣州日報·新花城記者莫偉濃