“牽手門”胡繼勇被雙開，人民日報黨建評：消除僥幸心理，規規矩矩做人

【資料圖】

“經查，胡繼勇違反生活紀律，在婚姻存續期間與董某某存在生活作風問題；違反廉潔紀律，改變公務行程借機旅游……”7月7日，中國石油北京項目管理公司發布通報，對公司所屬寰球項目管理公司原執行董事、黨委書記、總經理胡繼勇及員工董某某無視紀律規矩、頂風違規違紀行為作出處理，給予胡繼勇開除黨籍、開除公職處分，與董某某（群眾）解除勞動合同。

“將持續正風肅紀反腐，切實加強干部員工作風建設和教育管理工作，對失德失范、違規違紀行為堅持‘零容忍’，一經查實，嚴肅依規依紀處理。”中國石油北京項目管理公司在通報中對此次事件進行了深刻的反思，也表明了黨員干部應講規矩、知敬畏、存戒懼、守底線。

作風問題絕非小事。黨員、干部作風連著黨心民心，關系人心向背，關系黨和國家事業興衰成敗。在革命時期，我們黨“用延安作風打敗西安作風”，以良好的黨風帶動政風、軍風、民風，被外國觀察家評價為“中國的希望”。事實上，執政黨有什么樣的作風，一個社會就呈現出什么樣的風氣，一個國家就展現出什么樣的未來。

黨的十八大以來，全面從嚴治黨從制定和落實中央八項規定開局破題。十年如一日，一個毛病一個毛病糾治，一個問題一個問題突破，一個節點一個節點緊盯，一年接一年堅守，形成了強大震懾，取得了卓著成效。

高壓之下，為何還有干部以身試法？紀法意識淡薄、抱有僥幸心理是重要原因。少數干部紀法素養不高，平日忙于瑣事甚至應酬，對黨紀法規缺少學習，常在紀法邊緣行走，一次破紀違法之后沒受到懲處，就更加膽大妄為，更加目無法紀。然而，天網恢恢，疏而不漏。分析不少落馬干部案例可以發現，一些人最開始都是抱著僥幸心理，但最終都難逃黨紀國法懲處。

“要繼續糾治享樂主義、奢靡之風，把握作風建設地區性、行業性、階段性特點，抓住普遍發生、反復出現的問題深化整治，推進作風建設常態化長效化。”這為繼續貫徹落實中央八項規定精神，進一步深化作風建設指明了方向。

作風建設永遠在路上。廣大黨員、干部要以胡繼勇為警戒，心存戒懼，消除僥幸心理，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，同時持續抓好黨內法規的學習教育，把法紀要求、道德戒律內化為言行準則，明大德、守公德、嚴私德，清清白白做事、規規矩矩做人。