成為共享股東的五大好處，惠聯生花為你解析

隨著互聯網技術快速發展，以共享經濟為代表的新興商業模式已然崛起。

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把有資源的人成為你的共享股東，互助互利，共贏。

共享股東現已成為許多門店獲客的新方式，但相信還有很多人對共享股東是很陌生的，首先，一起了解下共享股東是什么意思。

共享股東，就是可以帶著自己的資源到別人的店鋪里面做自己的生意。給店面引流的同時，給股東創造收益，達到雙贏的局面。

舉了例子：假如你開了個店，有人成為你的共享股東，他只需要分享專屬的股東優惠券給新客源，該客人到你的店里消費，付款綁定關系成功，股東就能拿到這個客源在你店里消費產生的利潤分成，也能拿到這個客源的終身消費利潤分紅。

成為共享股東的好處：自己閑置的資源可以變現;不需要投資開店、懂經營;自己介紹的客源消費分紅是永久性的，沒有風險;轉換資源變現的同時，拓展了人脈。

共享股東對商家的好處：

1.打破傳統的股東模式，不會稀釋原有的股份，股東只拿取自己帶來的資源分成。

2.資金的快速累積：減少人員成本，解決商家前期開店資金的壓力

3.推廣迅速：共享股東人脈裂變快，解決商家客源的問題

4.共享系統：系統監控股東推薦收益，商家、共享股東數據明明白白

5.品牌提升：共享股東為店鋪大CALL，提升品牌競爭力

共享股東系統解決的核心問題是什么？

1.信任問題。成為共享股東，系統會直接把股東轉介紹的客源綁定到其名下，并且事先約定的分成通過系統直接發放完成。顧客重復消費,系統自動判定誰是推薦人，同時直接發放分成。股東更會放心的去推薦更多的客戶到店里，客源壯大，店里的產品性價比和服務再提升，就會逐步走上正向的循環。

2.自動判定客源歸屬。傳統方式轉介紹，很難記住誰是誰推薦來的，也不好直接去問顧客，否則顧客體驗會不好。而共享股東系統通過客戶初次到店付款，被判定歸屬后，就永久被綁定了，省心又省力!

3.共享股東無需親自帶著客戶到店。股東把優惠券分發出去后，顧客到店使用優惠券付款，系統自動完成推薦關系綁定，股東無需親自出面，避免了店家、股東和消費者之間的尷尬，也不影響股東原有的工作和生活。

4.自動計算分紅。商家可以根據需要，提前自由設定好分成比例，系統自動計算分傭，節省人力精力。且可以直觀看到盈利數據，助力商家門店經營管理，同時提高共享股東的積極性!

哪些人可以成為股東? 每個人都可以成為共享股東。企業領導，上班族，異業店鋪老板，寶媽，微商，在校人員等，都可以利用自己閑置的資源加入，享受利潤分成，業余時間“創業”賺錢。

怎么做“共享股東”？

南京惠聯生花科技有限公司自主研發的“跨界共享 營銷系統”，由“營銷軟件+智能收銀軟硬件”組成。旨在賦能實體企業數字化轉型升級，實現跨界共享數字化自主營銷!致力于成為中國“跨界共享 生態系統”的領跑者。

惠聯生花通過為商家開發的帶有裂變營銷功能的“公眾號或小程序”與“收銀管理軟硬件”完美組合，實現把有資源的人變成你的共享股東!能夠自動識別客源歸屬，自動計算到單品消費提成，智能收銀、自動分傭、多勞多得。

商家可以根據銷售總額或單項產品給業務人員設置提成(分紅)比例，而且不同的業務人員可以設置不同的分紅比例。同時，業務人員的提成可以是只享有直接銷售提成，也可以是都享有兩級業務提成;或者是部分人只享有直接銷售提成，特定的人享有兩級業務提成。

根據消費場景的不同，可為商家進行全員營銷、兼職營銷、裂變營銷。

全員營銷，讓員工的工資直接與顧客的消費掛鉤，高毛利產品高提成。不僅能提高員工的工作積極性、改善服務態度，更能保證服務品質，并促進員工主動營銷、客戶維護、后續營銷。讓員工像老板一樣工作，讓員工像老板一樣多賺錢，最終讓老板賺到更多的錢!

兼職營銷，可以把商家前端的工作人員，變成商家的兼職業務員，按業務結果給提成，或把商家的門店、房屋、人力資源共享給有資源的人，并按共享資源多少分錢。做到“我有店，您有人，智慧共享營銷，智能收銀、自動分傭!”

裂變營銷，讓實體店也能實現互聯網式的裂變營銷，把消費者變成消費商，自用省錢、推廣賺錢、老板賺到更多的錢!

還有公司幫扶團隊，為商戶提供：《跨界共享》商業模式培訓，跨界共享營銷方案策劃、軟件系統啟盤與運維，商家運營執行方案的策劃與幫扶，商家招商執行方案的策劃與幫扶;幫扶商家落地執行，運營店與人的合伙營銷、商家與商家的聯盟營銷，實現大共享盈利!

惠聯生花“共享股東”，讓消費者享受優惠，股東享受利潤分成，企業更輕松盈利。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。