人社部、財政部26日發布《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》,明確從2022年1月1日起,為2021年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。
上調哪些人員退休金?
2021年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。
調整幅度多大?
全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限,確定本省調整比例和水平。
具體如何調整?
此次調整,繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
1.定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準一致;
2.掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;
3.適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
4.繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員基本養老金平均水平。要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所占比重。
所需資金從哪來?
調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位所需資金,中央財政予以適當補助。地方財政對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
什么時候發放?
通知要求各地結合本地區實際,制定具體實施方案,于2022年5月31日前報人社部、財政部備案,并嚴格按照人社部、財政部備案同意的實施方案執行,把各項調整政策落實到位。要切實采取措施加強基本養老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確保基本養老金按時足額發放。
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