團干部聯系青年內容_團干部直接聯系青年工作具體怎么做

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1、亮身份，建立聯系渠道；促活躍, 增強聯系黏性；重傾聽, 關切青年訴求；辦實事, 助力青年成長；重引領, 加強思想引導。

2、共青團中央在2016年5月12日印發了《關于建立團干部直接聯系青年制度的通知》（中青辦發（2016）5號）文件，里面對團干部直接聯系青年（“1+100”制度）有一些指導意見。

3、2、“1+100制度”是指每名專職團干部、掛職團干部、縣級( 含) 以上團的領導機關兼職干部經常性直接聯系不少于100 名不同領域的團員青年, 努力實現大部分工作時間到青年中去, 直接開展聯系、服務、引導工作, 大幅提升青年的獲得感, 更好地把廣大團員青年團結凝聚在黨的周圍。

4、3、結合單位特色開展。

5、有時候，團干部感到苦惱的是上級的要求或者指示在本單位實行有困難。

6、在我看來，為了長期工作，要有所為，有所不為，落到本單位實際，有的工作開展有困難的，確實難以開展的，可以少開展或不開展。

7、4、適合開展的，堅持開展并且在原基礎上創新，目的只有一個，就是盡最大可能團結引領青年，鞏固黨的青年執政基礎。