開好局·起好步｜村口驛站，暢通就業(yè)“最后一公里” 今日報

開欄的話

在中國式現(xiàn)代化大格局中再認識再研究再謀劃如何高質(zhì)量實現(xiàn)老城市新活力、“四個出新出彩”，是新征程上廣州肩負的使命任務。為此，廣州日報今起推出《開好局起好步——在解決問題中推進廣州現(xiàn)代化建設新探索》系列報道，反映全市上下眾志成城奮發(fā)有為，把黨的二十大戰(zhàn)略擘畫付諸行動、見諸成效的萬千舉措。

初春時節(jié)，務工人潮涌動。一場“零距離”就業(yè)招聘會在從化區(qū)江埔街鳳二村就業(yè)驛站門前舉辦，吸引了大批周邊村民參與。這是為解決“就近就業(yè)”這一城鄉(xiāng)就業(yè)工作中的難題而推出的精細嘗試。

(資料圖)

黨的二十大報告提出，健全就業(yè)公共服務體系，完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。國家“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃也提出，健全“15分鐘就業(yè)服務圈”。

為進一步支持農(nóng)村、社區(qū)勞動力就地就近就業(yè)，廣州市大膽探索，去年在從化區(qū)創(chuàng)新開展“就業(yè)驛站”試點工作，將就業(yè)服務延伸至村居基層一線。目前，就業(yè)驛站已在廣州多點開花，先后建成了62家就業(yè)驛站，成功幫助3102人實現(xiàn)就業(yè)。

從化區(qū)江埔街鳳二村就業(yè)驛站

就近服務：就業(yè)招聘會實現(xiàn)“零距離”

就業(yè)驛站設立的初衷，就是要解決就近就業(yè)問題。

在鳳二村就業(yè)驛站舉辦的這場“零距離”就業(yè)招聘會上，就有不少住在附近的“寶媽”來應聘，他們大多都希望能就近工作。

家住鳳二村的謝杰平是一位有兩個小孩的媽媽。去年為了更好地照顧小孩，她辭掉了鎮(zhèn)上的工作，希望在家附近找一份工作。看到村口設立了就業(yè)驛站后，她抱著試一試的心態(tài)填寫信息，沒想到很快就接到了電話。目前她是鳳二村計生專干，協(xié)助村委計生、衛(wèi)生、老齡的工作。“這份工作讓我學到了很多東西，還離家近，我十分滿意?！敝x杰平說道。

“就業(yè)驛站把企業(yè)和求職者的距離拉得更近?！睆幕瘏^(qū)鳳二村就業(yè)驛站運營負責人寧阿梅介紹，就業(yè)驛站作為一個平臺，提供就業(yè)幫扶、就業(yè)技能培訓、就業(yè)公共服務三大板塊服務，讓勞務輸送匹配更加集中，“求職者通過就業(yè)驛站這個平臺，可以了解到更多招聘信息。通過直播帶崗、線上面試等手段，企業(yè)也減低了招聘成本?！?/p>

“我們要解決農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移問題以及企業(yè)‘招工難’問題?！睆幕瘏^(qū)勞動就業(yè)服務管理中心副主任禤錦榮對記者表示，經(jīng)過摸查他們發(fā)現(xiàn)，從化區(qū)內(nèi)較多農(nóng)村勞動力處于待業(yè)狀態(tài)。把就業(yè)驛站建在村門口，就是要把就業(yè)服務延伸至村里，暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

廣州市人社局有關(guān)負責人介紹，就業(yè)驛站選定在人員較多的村居，臨近企業(yè)集聚地、交通便利地，同時可充分利用黨群服務中心、羊城家政基層服務站、創(chuàng)業(yè)孵化基地、公共人力資源市場及經(jīng)營性人力資源市場等現(xiàn)有場所，確保滿足“15分鐘”就業(yè)服務圈要求。

“就業(yè)驛站建在鄉(xiāng)村勞動力轉(zhuǎn)移的前端關(guān)口，可以大大降低勞動力轉(zhuǎn)移的信息成本、機會成本和選擇成本?！比A南師范大學教授、人力資源研究中心主任諶新民認為，就業(yè)驛站是幫助鄉(xiāng)村勞動力轉(zhuǎn)移、解決就業(yè)問題的新穎形式，非常便民、便捷。

就業(yè)驛站選定在人員較多的村居

精準服務：摸查底數(shù)、建立分類“人才庫”

如何暢通供求匹配的“最后一公里”？“精準”是最關(guān)鍵一招。

“你有簡歷嗎？”“我們加個微信……”招聘會上，萬力輪胎股份有限公司招聘代表黃先生“淘”到了一位家住附近的法律專業(yè)應屆大學畢業(yè)生。“我們的工廠在從化鰲頭鎮(zhèn)，通過就業(yè)驛站平臺了解到有這個招聘會，正好有招工需求就過來看看?！秉S先生說，由于生產(chǎn)需要，他們有時候需要一些特殊技能人才，就業(yè)驛站可以有針對性地協(xié)助他們匹配人選。

要精準服務，首先要摸清底數(shù)。去年在建設就業(yè)驛站之初，從化區(qū)進行了大規(guī)模的勞動力摸查。“我們進行分村分社精準摸查，篩選出未有工資性收入人群后，再了解其就業(yè)意愿，最終確定有就業(yè)意愿未就業(yè)人群，進行點對點針對服務?！倍P錦榮表示，就業(yè)驛站通過精準摸查底數(shù)、精準建立驛站分類“人才庫”，實現(xiàn)精準推送崗位服務、精準開展招聘服務、直播帶崗，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。據(jù)介紹，試點就業(yè)驛站工作以來，已有2582人成功實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。今年，從化區(qū)計劃在已運營的8個就業(yè)驛站的基礎上，再建設8個就業(yè)驛站。

廣州市人社局有關(guān)負責人介紹，就業(yè)驛站以線上線下形式為農(nóng)村富余勞動力提供政策咨詢、職業(yè)介紹、集中招聘等就業(yè)服務。舉辦各類“零距離”招聘會、直播帶崗招聘等線上線下招聘會，截至去年12月已舉辦了109場。通過上述各類就業(yè)幫扶，確保全市農(nóng)村家庭至少一人獲得工資性收入，零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零，就業(yè)興農(nóng)，促進村民增收共富。

不少住在鳳二村附近的“寶媽”也前來招聘會求職。

充實基層：為第三方力量進入村居牽線搭橋

要把服務做進村居，必須充實基層就業(yè)服務力量。

在推行就業(yè)驛站工作過程中，人社部門引入經(jīng)營性人力機構(gòu)等第三方力量，鼓勵人力資源服務機構(gòu)、社區(qū)社會組織、社工服務機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地和職業(yè)培訓機構(gòu)等社會力量提供精準化的公共就業(yè)服務。比如從化區(qū)，在就業(yè)驛站中引入了人力資源服務機構(gòu)紅海人力集團。

“廣州在全市推進就業(yè)驛站建設，已不局限在涉農(nóng)的區(qū)，功能也不局限在轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力?！睆V州市人社局有關(guān)負責人介紹，現(xiàn)在就業(yè)驛站已在廣州多點開花。從化、花都、南沙、番禺、增城區(qū)已先后建成了62家就業(yè)驛站，成功幫助3102人實現(xiàn)就業(yè)，逐步形成農(nóng)村富余勞動力主題、大學生主題、人才主題、港澳青年主題等多樣化站點集群。

今年，建設“家門口”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站工作已被納入廣州市政府十件民生實事，“我們將鼓勵各區(qū)結(jié)合零工市場建設、靈活就業(yè)、人社公共服務等工作，在全市村居、社區(qū)全面鋪開就業(yè)驛站建設，2023年建設50家以上?！睆V州市人社局有關(guān)負責人表示，在政府采購服務之外將探索其他合作方式，為人力資源服務機構(gòu)、社區(qū)社會組織、社工服務機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地和職業(yè)培訓機構(gòu)等社會力量和優(yōu)質(zhì)服務資源牽線搭橋，達成合作意向，主動建設符合條件的就業(yè)驛站，提供公共就業(yè)服務。同時，還會擇優(yōu)給予一定就業(yè)補助資金補貼。

62家3102人

就業(yè)驛站已在廣州多點開花。從化、花都、南沙、番禺、增城已先后建成了62家就業(yè)驛站，成功幫助3102人實現(xiàn)就業(yè)。

今年建設50家以上

建設“家門口”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站工作已被納入廣州市政府十件民生實事，在全市村居、社區(qū)全面鋪開就業(yè)驛站建設，2023年建設50家以上。

文/廣州日報·新花城記者：何穎思

圖/廣州日報·新花城記者：廖雪明 實習生：劉暢