“守護麗人行”檢察開放日活動發現線索 支持起訴后，“十姐妹”的欠薪終于拿到了

“非常感謝檢察院，為我們拿到了工資，解了燃眉之急。”近日，在鎮江市丹徒區檢察院12309檢察服務大廳內，檢察官姚磊收到了“十姐妹”聯名贈送的錦旗。

支持起訴聚焦群眾“急難愁盼”

事情的起因還要從一次檢察開放日活動說起。3月7日，該院邀請機關、企業、農村等30余名婦女代表走進檢察機關，參與“相約春天里 守護麗人行”檢察開放日活動。活動中，該院通報了近年來依法辦理的6件涉婦女權益保護典型案例。“我的一個朋友參加完活動回來說，討薪可以找檢察院，他們管這個事。我們就拿著材料找你們了。”“十姐妹”之一劉麗（化名）說。

(資料圖片僅供參考)

原來，2022年下半年，劉麗帶著家鄉的幾個姐妹出來務工，在一家塑料制品廠上班，為了在外聯系照顧方便，便建了一個名為“十姐妹”的微信群。“去年廠里效益一直很好，今年不知怎么回事，老板一直不給我們發工資，已經有好幾個月了，我們就想辭職不干了，可老板又不同意解除合同，一直就這樣拖著，我們姐妹在這里人生地不熟，真不知道該怎么辦”“家里少了我的經濟來源，生活上難了不少，不知道你們檢察院能不能幫我們姐妹討要工資”“給我們指條路也行，我們女人出來本來就不容易，家里還有孩子，現在又攤上這個事”……在劉麗說完后，其他人也說了個人情況。

調查核實維護婦女合法權益

“檢察機關一直關注婦女、未成年人、老人等特殊群體合法權益保護，根據你們提供的情況，我們會認真調查，努力解決你們的涉法問題。”負責接待的第五檢察部主任張揚安慰說。為核實相關情況，檢察官先后調取了企業工資流水、企業登記資料以及職工社保繳納情況，同時聯合勞動監察部門深入涉案企業現場調查。

通過調查，申訴人反映情況屬實，該企業拖欠劉麗等“十姐妹”工資合計15萬余元。另外調查中還發現，根據《江蘇省女職工勞動保護特別規定》，該企業還存在“未安排女職工定期婦科檢查”“未制定預防勞動場所性騷擾制度”“未落實‘三八婦女節當天女職工放假半天’規定”等婦女權益保障不到位的問題。

督促履職推進案結事了政和

針對上述情況，該院在支持起訴的同時，啟動行政公益訴訟程序，向負有監管職責的行政機關制發訴前檢察建議，建議其督促涉案企業完善婦女權益保護制度機制，并在全區范圍內開展“企業女職工權益保護”專項執法行動。行政機關收到檢察建議后，先后開展專項檢查4次，向2家企業發出責令整改通知書。4月18日，順利拿到拖欠工資的“十姐妹”，掩飾不住內心的欣喜，以贈送錦旗的方式表達對承辦檢察官的感激之情，于是就出現了開頭暖心的一幕。

此外，該院還結合案件辦理，充分發揮檢察職能，聯合丹徒區婦女聯合會制定《關于建立共同推動保護婦女兒童權益工作合作機制的意見》，以“我管”促“都管”，形成保護婦女權益的合力，努力以更優質的檢察履職助力婦女權益保障工作落地落實。

通訊員 王運喜 揚子晚報網/紫牛新聞記者 劉瀏

校對 王菲