湘潭市總工會為職工打造“心靈驛站”

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“您好，有什么需要幫助嗎？”“我想咨詢一下……”從11月8日試運行以來，在湘鋼的員工心理關愛室里，這樣的對話每天都在發生。職工心理健康深深牽動工會部門的心，隨著社會經濟不斷發展，生活節奏加快，職工的心理服務需求顯著增加，越來越多的職工喜歡“泡”在公司的員工心理關愛室“減壓放松”。

這是市總工會關愛職工心理健康的一個縮影。作為全市職工心理關愛工作的前沿陣地，市總工會以“我為職工辦實事”為抓手，以點帶面，網格化整合全市260余家職工心理關愛室（心理服務站），其中市級“職工關愛室”示范點100余家，建立起覆蓋市、縣區、基層工會的心理關愛服務網絡。疫情期間，市總工會多次開通24小時心理服務熱線，“一對一”提供專業的心理疏導和咨詢服務，有效幫助職工緩解了工作和生活壓力，提高了工作績效和幸福指數。

市總工會相關負責人表示，下一步，將認真落實貫徹黨的二十大精神，聚焦職工需求和所思所想，創新工作思路，完善職工心理關愛工作專家庫，利用現有的“戶外勞動者驛站”，大力開展心理健康宣傳和服務工作，普及職工心理健康知識，通過以點帶面，逐步輻射，將職工心理健康服務延伸至鎮街和企業，形成示范帶動效應，繼續擴大服務覆蓋面，打造好職工“心靈驛站”。